Au travail
Permettre aux équipes d’être plus engagées et collaboratives au travail en créant des interactions enrichissantes.
A l'école
Faciliter une communauté de l’entre-apprendre orientée vers des résultats positifs et engageants.
A la maison
Guider vers une relation Parents/Enfants et le plaisir d’apprendre ensemble.

QUI SUIS-JE ?

Enthousiaste et apprenante passionnée, j'apporte une combinaison de curiosité avec un maximum d'énergie positive. Je mets en lumière de multiples voies d'apprentissage qui stimulent l'envie d’apprendre.

QU'EST-CE QUE JE FAIS ?

“Je ne peux m'empêcher de faciliter l'apprentissage et de créer des expériences collectives par le biais d'interactions.” Connecter les individus entre eux et co-élaborer des solutions innovantes pour faire émerger un esprit de croissance et booster la résilience est essentiel pour moi. Ce qui m'anime est de créer des prises de conscience et des actions durables.

Vous m'inspirez pour créer des parcours d’apprentissage expérientiels qui mettent de « la confiance en mouvement. » Vous devenez plus fort et vous n’avez pas peur d’avoir tort !

Actualité

AVEZ-VOUS L'IMPRESSION QUE LA CONFIANCE ET LES INTERACTIONS CONSCIENTES FONT DÉFAUT DANS VOTRE ENVIRONNEMENT ? L'ENGAGEMENT EST COMPLIQUÉ ? LA COMMUNICATION EMPÊCHE LE TRAVAIL D'ÊTRE FAIT ? L'ADAPTATION VRAIMENT DIFFICILE ? UN ESPRIT D'APPRENTISSAGE POUR ACCOMPAGNER LA RÉSILIENCE EST À DÉVELOPPER?

Comme chacun d'entre nous est leader de sa propre vie, je vous encourage à explorer, intégrer, expérimenter et penser des solutions integratives et durables. Je vous propose des outils qui apportent une attitude positive et joyeuse au travail, à l'école et à la maison.

Chacun d'entre nous est leader de sa propre vie et on ne cesse jamais d'apprendre. Cependant, apprendre ensemble est une nécessité au 21e siècle. Dans ce monde dynamique et au rythme effréné, il est essentiel de booster notre capacité à APPRENDRE, à RÉAPPRENDRE ainsi qu' INTERAGIR avec  les uns avec les autres, sans oublier avec soi-même. Tout ceci demande de la résilience et il est donc important de créer une culture de l'apprenance qui soit durable : une communauté d'apprenants qui évolue consciemment, par la curiosité et l'agilité. Pour faire fasse aux changements et s'adapter, les individus peuvent capitaliser sur ce qui les rend humains au travail, à l'école et à la maison: un état d'esprit adaptatif, l'établissement des liens humains plus profonds et la sécurité de l'apprentissage. Cette façon de penser et d'agir intégre tous ces contextes: maison, école et travail. Je guide les leaders pour qu'ils aient une agilité d'esprit qui leur permettra d'obtenir des résultats remarquables pour se développer et s'épanouir. Ils peuvent alors être confiants pour s'imaginer et devenir des LEADERS APPRENANTS qui peuvent inspirer des actions durables.

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Mes apprentissages et certifications

Je suis une conceptrice de formations, praticienne, formatrice et animatrice, conférencière et brain-based coach.
  • Certificat en conception d'apprentissage de l'ATD (Association for talent and development)
  • Certification en psychologie positive de Berkeley
  • Programme de réduction du stress basé sur la pleine conscience (MBSR de John Kabat Zinn)

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Mon objectif professionnel

" La clarté vient de l'action" Marie Forleo

Pour engager tous les apprenants et créer une culture de l'apprentissage, il faut être conscient de ses forces, se débarrasser des obstacles, créer des interactions et des actions pour avancer.

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