Au travail
Responsabiliser les équipes vers une collaboration agile et consciente en créant des interactions durables.
A l'école
Faciliter une communauté de l’entre-apprendre orientée vers des résultats positifs et engageants.
A la maison
Guider vers des interactions  Parents/Enfants positives et le plaisir d’apprendre pour agir ensemble.

QUI SUIS-JE ?

Enthousiaste et apprenante passionnée, j'apporte une combinaison de curiosité avec un maximum d'énergie positive. Je mets en lumière de multiples voies d'apprentissage qui stimulent l'envie d’apprendre et agir ensemble.

QU'EST-CE QUE JE FAIS ?

“Je ne peux m'empêcher de faciliter l'apprentissage et de créer des expériences collectives par le biais d'interactions.” Connecter les individus entre eux et co-élaborer des solutions innovantes pour favoriser un etat d'esprit de croissance et de capacité d'agir est essentiel pour moi. Ce qui m'anime est de créer des prises de conscience et des actions durables.

Vous m'inspirez pour créer des parcours d’apprentissage expérientiels qui mettent de « la confiance en mouvement. » Vous devenez plus fort et vous n’avez pas peur d’avoir tort !

Actualité

AVEZ-VOUS L'IMPRESSION QUE LA CONFIANCE ET LES INTERACTIONS CONSCIENTES FONT DÉFAUT DANS VOTRE ENVIRONNEMENT ? L'ENGAGEMENT EST-IL UN DÉFI ? UN ENVIRONNEMENT QUI APPORTE DE L'ÉNERGIE ET AIDE LES GENS À GRANDIR ET À AGIR?  LA COMMUNICATION EMPÊCHE LE TRAVAIL D'ÊTRE FAIT ? VOUS SENTEZ L'ENVIE DE CHANGER LA DYNAMIQUE ET STIMULER L'ENGAGEMENT DE VOS SESSIONS?

Puisque chacun d'entre nous est leader de sa propre vie, je vous encourage à explorer, intégrer, expérimenter et penser des solutions integratives et durables. Je guiderai des interactions qui favoriseront la joie et encouragera l'action aussi bien au travail, à l'école qu'à la maison.

Chacun d'entre nous est leader de sa propre vie et on ne cesse jamais d'apprendre. Cependant, apprendre ensemble est une nécessité au 21e siècle. Dans ce monde dynamique et au rythme effréné, il est essentiel de booster notre capacité à APPRENDRE, à RÉAPPRENDRE ainsi qu' INTERAGIR avec  les uns avec les autres, sans oublier avec soi-même. Tout ceci demande de la résilience et il est donc important de créer une culture de l'apprenance qui soit durable et encourage l'action : une communauté d'apprenants qui évolue consciemment, par la curiosité et l'agilité. Pour faire fasse aux changements et s'adapter, les individus peuvent capitaliser sur ce qui les rend humains au travail, à l'école et à la maison: un état d'esprit adaptatif, l'établissement des liens humains plus profonds et la sécurité de l'apprentissage. Cette façon de penser et d'agir intégre tous ces contextes: maison, école et travail. Je guide les leaders pour qu'ils aient une agilité d'esprit qui leur permettra d'obtenir des résultats remarquables pour se développer et s'épanouir. Ils peuvent alors être confiants pour s'imaginer et devenir des LEADERS APPRENANTS qui peuvent inspirer des actions durables.

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Mes apprentissages et certifications

Je suis une conceptrice de formations, praticienne, formatrice et animatrice, conférencière et brain-based coach.
  • Certificat en conception d'apprentissage de l'ATD (Association for talent and development)
  • Certification en psychologie positive de Berkeley
  • Programme de réduction du stress basé sur la pleine conscience (MBSR de John Kabat Zinn)

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Mon objectif professionnel

" La clarté vient de l'action" Marie Forleo

Pour engager tous les apprenants et créer une culture de l'apprentissage, il faut être conscient de ses forces, se débarrasser des obstacles, créer des interactions et des actions pour avancer.

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