QUI SUIS-JE ?

Enthousiaste et apprenante passionnée, j'apporte une combinaison de curiosité avec un maximum d'énergie positive. Je mets en lumière de multiples voies d'apprentissage qui stimulent l'envie d’apprendre.

QU'EST-CE QUE JE FAIS ?

“Je ne peux m'empêcher de faciliter l'apprentissage et de créer des expériences collectives par le biais d'interactions.” Connecter les individus entre eux et co-élaborer des solutions pédagogiques innovantes pour faire emerger un esprit de croissance et booster la résilience est essentiel pour moi. Ce qui m'anime est de créer des prises de conscience et des actions durables.

Vous m'inspirez pour créer des parcours d’apprentissage expérientiels qui mettent de « la confiance en mouvement. » Vous devenez plus fort et vous n’avez pas peur d’avoir tort !

AVEZ-VOUS L'IMPRESSION QUE LA CONFIANCE ET LES INTERACTIONS CONSCIENTES FONT DÉFAUT DANS VOTRE ENVIRONNEMENT ? L'ENGAGEMENT EST COMPLIQUÉ ? LA COMMUNICATION EMPÊCHE LE TRAVAIL D'ÊTRE FAIT ? L'ADAPTATION EXCESSIVEMENT DIFFICILE ? UN ESPRIT D'APPRENTISSAGE POUR ACCOMPAGNER LA RÉSILIENCE EST À DÉVELOPPER ?

J'encourage les Éducateurs et Managers à explorer, intégrer, expérimenter et penser  "out of the box" afin de trouver des solutions personnelles et professionnelles durables ensemble. Un apprentissage qui apporte une attitude positive et joyeuse au travail, à l'école et à la maison.

Chacun d'entre nous est leader de sa propre vie et apprendre ensemble est une nécessité au 21e siècle. Dans ce monde dynamique et au rythme effréné, il est essentiel de booster notre capacité à DÉSAPPRENDRE, à APPRENDRE, à RÉAPPRENDRE ainsi qu' INTERAGIR les uns avec les autres. Tout ceci demande de la résilience et il est donc important de créer une culture de l'apprenance qui soit durable : une communauté d'apprenants qui évolue  consciemment, par la curiosité et l'agilité. Pour changer, les individus doivent avoir confiance en eux pour s'imaginer devenir des LEADERS APPRENANTS capables d'inspirer de nouvelles actions. Je guide les apprenants pour qu'ils aient une agilité d'esprit qui leur permettra d'obtenir des résultats remarquables : un état d'esprit de confiance, d'engagement et de curiosité.

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Mes apprentissages et certifications

Je suis une conceptrice de formations, praticienne, formatrice et animatrice, conférencière et brain-based coach.
  • Certificat en conception d'apprentissage de l'ATD (Association for talent and development)
  • Certification en psychologie positive de Berkeley
  • Programme de réduction du stress basé sur la pleine conscience (MBSR de John Kabat Zinn)

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Mon objectif professionnel

" La clarté vient de l'action" Marie Forleo

Pour engager tous les apprenants et créer une culture de l'apprentissage, il faut être conscient de ses forces, se débarrasser des obstacles, créer des interactions et des actions pour avancer.

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