Mettons l’intelligence collective en mouvement.

JOIN US

Rejoignez un mouvement. Commencez là où cela fait sens pour vous.

Il existe différentes façons de s’engager :

Explorer le Hub IDG Luxembourg

  Un espace où des personnes issues de l’éducation, des organisations et de la société se réunissent pour explorer les Inner Development Goals, partager des défis réels, et développer la manière dont nous nous présentons, pensons, entrons en relation, collaborons et agissons ensemble dans un monde complexe.
OU

Vivre l’expérience INTERACTIONS

Un espace pour concevoir des expériences interactives qui transforment la manière dont les personnes se présentent, se connectent et avancent ensemble — dans des situations réelles.

When individual skills have a lasting impact on collective actions.

INNER DEVELOPMENT GOALS

Et si le changement durable commençait par la manière dont nous nous développons

en tant qu’êtres humains ? 

When individual skills have a lasting impact on collective actions.

INNER DEVELOPMENT GOALS

Rejoignez une communauté en pleine croissance où les participants explorent cela en pratique, partagent des défis réels et développent la manière dont ils se présentent, pensent, entrent en relation, collaborent et agissent — ensemble.

IDG Hub – Learning in the Flow of Life

Un espace mensuel en ligne où praticiens, consultants et leaders se retrouvent pour agir ensemble :

  • explorer les Inner Development Goals
  • réfléchir à partir de situations réelles
  • co-créer des manières concrètes d’intégrer ces capacités dans leurs propres contextes

Pas seulement pour apprendre.
Mais pour grandir — dans le flow de la vie.

Qu'est-ce que les IDG ?

Les Inner Development Goals sont un guide pour développer les capacités humaines nécessaires afin de naviguer dans la complexité et créer un changement durable.

En savoir plus dans la courte vidéo ci-dessous.

Guide des IDG

Les Inner Development Goals offrent un langage commun pour développer les capacités humaines nécessaires afin de naviguer dans la complexité et créer un changement durable.

Structurés autour de 5 dimensions et 23 compétences, ils proposent une boussole pratique pour renforcer notre développement intérieur — et le traduire en impact concret dans le monde réel.

Être

Approfondir la relation à son corps, à ses pensées et à ses émotions pour développer calme intérieur, présence et bien-être.

Penser

Explorer différentes perspectives et manières de comprendre le monde afin de prendre des décisions plus justes et éclairées.

Entrer en relation

Prendre soin de soi, des autres et du monde avec empathie et compassion, pour contribuer à une société durable.

Collaborer

Travailler ensemble pour développer compréhension et confiance, et co-construire des solutions créatives au service du collectif.

Agir

Passer à l’action de manière alignée avec ses valeurs et mettre en œuvre des pratiques durables, tout en inspirant les autres à faire de même.

Le HUB IDG : Apprendre dans le flow de la vie

VISION DU HUB

Renforcer la manière dont nous agissons ensemble — de l’intérieur vers l’extérieur.

MISSION DU HUB

Nous rassemblons des personnes issues de l’éducation, du monde professionnel et de la recherche pour explorer les Inner Development Goals et expérimenter à partir de défis concrets.

À travers des expériences partagées, du dialogue et des pratiques collectives, nous développons la manière dont nous pensons, entrons en relation, collaborons et agissons — ensemble.

✨ Rejoindre le Hub

Contactez-moi si vous êtes intéressé(e) — nous serons ravis de vous accueillir.

LAB INTERACTIONS 

Et si transformer nos interactions devenait une pratique collective — au quotidien ?

Dans de nombreux contextes — à l’école, au travail, à la maison —
nous savons que la qualité des interactions fait toute la différence.

Et pourtant…
nous manquons souvent d’espaces pour les explorer, les tester et les faire évoluer concrètement.

Ce que propose la communauté INTERACTIONS

Un espace pour concevoir des expériences interactives qui transforment la manière dont les personnes se présentent, se connectent et avancent ensemble — dans des situations réelles.

À travers le jeu INTERACTIONS et des temps d’échange, les participants :

  • explorent leurs dynamiques relationnelles
  • partagent des situations concrètes
  • co-créent des expériences adaptées à leurs contextes
  • expérimentent de nouvelles façons d’interagir

Pas seulement pour apprendre.
Mais pour faire évoluer les pratiques — ensemble.

 Ce que vous allez vivre

  • Des temps d’expérimentation à partir de situations réelles
  • Des échanges entre pairs (éducation, entreprises, familles)
  • La création de formats réutilisables dans vos contextes
  • Une montée en compétence progressive dans la facilitation

Un espace vivant, ancré dans le réel.

 Le support

  • Le jeu INTERACTIONS (60 cartes de défis, FR/EN)
  • Des sessions guidées
  • Un partage de pratiques entre membres

Pour qui ?

  • enseignants et équipes éducatives
  • managers et équipes
  • parents et accompagnants
  • praticiens et facilitateurs

Toute personne souhaitant transformer les interactions dans ses environnements.

L’intention

Passer de :
interactions subies
à
interactions conscientes, choisies et génératrices de mouvement

✨ Rejoindre la communauté

Envie de concevoir, tester et faire évoluer vos pratiques ?

 Rejoignez la communauté INTERACTIONS